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紹興:對(duì)引進(jìn)的人才,最高給予500萬元房票補(bǔ)貼

來源:揚(yáng)子晚報(bào)2022-02-15 05:52:02

厚植“名士之鄉(xiāng)”新優(yōu)勢(shì) ,海納百川聚英才。2月14日下午,紹興市召開2022年紹興招才引智“人才專列”活動(dòng)暨全市教育系統(tǒng)“千名碩博”全球引才新聞發(fā)布會(huì)。會(huì)上,紹興市人力社保局、市教育局、市委人才辦分別就招才引智“人才專列”活動(dòng)、“千名碩博”全球引才情況、碩博士人才招引政策等多方面做了介紹。紹興文理學(xué)院還公布了2022年人才招引計(jì)劃及引才政策。

“專列”引才

“顆粒度”里尋人才

“招才引智‘人才專列’是紹興的品牌引才活動(dòng)。自2018年起已連續(xù)開行8趟,為紹興吸引了一大批優(yōu)秀人才?!?/p>

紹興市人力社保局黨組書記、局長(zhǎng)張榮社表示,今年的招才引智“人才專列”活動(dòng)將按照“集中啟動(dòng)、分段組織、貫穿全年”方式進(jìn)行,?分2月-6月、7月-12月兩個(gè)階段。與往年相比,?今年紹興招才引智“人才專列”更加注重細(xì)化人才招引顆粒度,以青年大學(xué)生、研究生、留學(xué)生為重點(diǎn),構(gòu)建全方位、精準(zhǔn)化的招才引智工作體系。

據(jù)悉,今年紹興“人才專列”期間,還將通過“海智匯”官方招聘平臺(tái),建立招聘崗位動(dòng)態(tài)摸排機(jī)制,?全年將提供不少于15萬個(gè)大專以上就業(yè)崗位,其中首批354家優(yōu)質(zhì)企事業(yè)單位的1.7萬個(gè)就業(yè)崗位已經(jīng)同步在“海智匯”網(wǎng)站更新。

靶向引才

建好專業(yè)“人才庫”

近年來,紹興高等教育事業(yè)發(fā)展迅速,?截至目前,在紹高校數(shù)量達(dá)到12所,在校大學(xué)生12.6萬,高等教育規(guī)模體量位居全省第三。

結(jié)合教育領(lǐng)域?qū)I(yè)性較強(qiáng)的人才需求,紹興市開展了全市教育系統(tǒng)“千名碩博”全球引才活動(dòng)。

市教育局黨委副書記、副局長(zhǎng)馬成永介紹說:“?此次招聘11所在紹高校抱團(tuán)招才,共推出招聘崗位547個(gè)。這些招聘崗位既覆蓋集成電路、生物醫(yī)學(xué)等與地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展契合度較高的應(yīng)用型學(xué)科和專業(yè),又包括小語種等體現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)特色的專業(yè)學(xué)科?!?/p>

值得欣喜的是,今年紹興靶向引才已取得頗豐的成果。在1月18日啟動(dòng)的紹興衛(wèi)生健康系統(tǒng)“千名碩博”人才專項(xiàng)招聘活動(dòng)中,截至目前,碩博士和高級(jí)專家考核面試工作已基本結(jié)束,擬錄用博士10人、碩士345人,比去年整年招聘數(shù)分別增加25%、31.2%。

重才尊才

讓人才以紹興為家

“安家補(bǔ)助、房票補(bǔ)貼,以及全鏈條的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新政策,人才需求在哪里,我們的政策就跟進(jìn)到哪里?!?/p>

市委人才辦專職副主任婁丹丹表示,從2016年的人才新政20條,到目前的人才新政4.0版,紹興人才政策不斷迭代升級(jí)。

在高層次人才方面,紹興對(duì)引進(jìn)的A—E類人才,給予9—100萬元安家補(bǔ)貼、35—500萬元房票補(bǔ)貼,為期10年每年1.5—10萬元租房補(bǔ)貼,?高層次人才在紹購買首套房的,可享受全額公積金貸款政策。對(duì)引進(jìn)的教育、衛(wèi)生等社會(huì)事業(yè)領(lǐng)域C類以上高層次人才,還可分別享受為期10年每年8萬元、5萬元的工作津貼,特別優(yōu)秀的緊缺高端人才實(shí)行“一人一策”。在高校畢業(yè)生方面,?可“零門檻”落戶,先落戶后就業(yè),對(duì)引進(jìn)的碩博士和本科畢業(yè)生,給予3—9萬元安家補(bǔ)貼、3—35萬元房票補(bǔ)貼、為期3年每月300—500元的租房補(bǔ)貼,引進(jìn)博士后的各類安家補(bǔ)助可達(dá)100萬元左右。

同時(shí),積極推進(jìn)人才租賃住房建設(shè)五年行動(dòng)計(jì)劃,?到2024年市區(qū)將建成投用2.2萬套以上人才公寓,為各類人才提供過渡住房,解決先期安家之憂。

此外,紹興還推行全維度的服務(wù)保障政策。推出人才子女“教育綠卡”、高層次人才醫(yī)療保健、人才驛站等服務(wù)政策,進(jìn)一步提升人才服務(wù)的深度、厚度和溫度。

“遠(yuǎn)者來、近者悅”。此刻的紹興,前所未有地需要人才,也更有信心和底氣,讓人才和紹興共成長(zhǎng)!

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