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重磅!湖南省失業(yè)保險政策省級統(tǒng)一制定,各地不得自行出臺 全球新資訊

來源:華聲在線2023-03-27 19:32:08

華聲在線3月27日訊(文/視頻 全媒體記者 王智芳 通訊員 曾鶴群)今日,記者從省人社廳獲悉,湖南省人民政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于湖南省失業(yè)保險省級統(tǒng)籌的實施意見》,明確從2023年7月1日起,建立以全省政策統(tǒng)一為核心,以基金省級統(tǒng)收統(tǒng)支為基礎(chǔ),以基金預(yù)算管理為約束,以經(jīng)辦服務(wù)管理和信息系統(tǒng)為依托,以基金監(jiān)督為保障的失業(yè)保險省級統(tǒng)籌制度。


(相關(guān)資料圖)

意見明確,統(tǒng)一失業(yè)保險政策、基金收支管理、信息管理系統(tǒng)、經(jīng)辦服務(wù)管理、責(zé)任分擔(dān)機制和工作考核辦法。

值得關(guān)注的是,實施失業(yè)保險省級統(tǒng)籌后,失業(yè)保險政策由省級統(tǒng)一制定,各地不得自行出臺。參保范圍和參保對象、征繳費率、繳費基數(shù)、待遇核定標(biāo)準(zhǔn)均實現(xiàn)統(tǒng)一。其中,參保職工個人繳費基數(shù)為本人上年度月平均工資收入。月平均工資收入超過上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資300%以上的部分,不計入個人繳費基數(shù);低于上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資60%的,按60%核定。職工個人繳費工資由單位申報。單位繳費基數(shù)為本單位參保職工繳費基數(shù)之和。

失業(yè)保險金以當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)作為計發(fā)基數(shù),按全省統(tǒng)一規(guī)定的計發(fā)比例計發(fā)。全省統(tǒng)一基本醫(yī)療保險費、喪葬補助金和撫恤金、職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹補貼、技能提升補貼等待遇標(biāo)準(zhǔn)。其他失業(yè)保險待遇按國家和省有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

省人社廳相關(guān)部門表示,提高統(tǒng)籌層次有利于增強基金互助共濟(jì)能力,提高基金使用效率,更好地保障參保單位及人員的合法權(quán)益,切實發(fā)揮失業(yè)保險保障生活、預(yù)防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)的功能作用。

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湖南省失業(yè)保險省級統(tǒng)籌的實施意見六個重要意義

制度更“公平”。統(tǒng)一參保范圍和參保對象,全省各類參保對象平等參加失業(yè)保險,公平享受待遇。統(tǒng)一繳費費率、繳費基數(shù)和待遇核定標(biāo)準(zhǔn),更好適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平。

基金更“安全”。統(tǒng)一基金收支管理,實行“收支兩條線”,全額繳撥、統(tǒng)收統(tǒng)支。全省統(tǒng)籌調(diào)度使用,合理均衡地區(qū)間基金負(fù)擔(dān),提高基金整體抗風(fēng)險能力,增強制度的可持續(xù)性。

系統(tǒng)更“智能”。統(tǒng)一信息管理系統(tǒng),實現(xiàn)數(shù)據(jù)省級集中管理、業(yè)務(wù)財務(wù)無縫對接、全省實時聯(lián)網(wǎng)經(jīng)辦和一體化監(jiān)管監(jiān)測,跨部門系統(tǒng)互聯(lián)、業(yè)務(wù)互通、數(shù)據(jù)共享。

服務(wù)更“便捷”。統(tǒng)一經(jīng)辦管理服務(wù),深化“放管服”改革,簡化服務(wù)流程,著力減證便民,實現(xiàn)一網(wǎng)通辦,提供標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、便捷化經(jīng)辦服務(wù)。

權(quán)責(zé)更“明晰”。統(tǒng)一責(zé)任分擔(dān)機制,省市縣三級政府共同承擔(dān)確保失業(yè)保險待遇按時足額發(fā)放的主體責(zé)任,建立三級政府失業(yè)保險工作責(zé)任分擔(dān)機制,有效均衡各地負(fù)擔(dān),防范化解基金支付風(fēng)險。

考核更“科學(xué)”。統(tǒng)一工作考核辦法,對各地在參保擴(kuò)面、基金征繳、缺口分擔(dān)、政策執(zhí)行、風(fēng)險防控等方面進(jìn)行考核評價,依據(jù)考核評價結(jié)果獎優(yōu)罰劣,確保失業(yè)保險各項政策落到實處。

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