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南昌西湖區(qū):就業(yè)見習(xí)為青年打開職場之門

來源:中工網(wǎng)2023-05-05 15:50:37

原標題:西湖區(qū)累計認定67家見習(xí)單位,提供597個見習(xí)崗位(引題)

就業(yè)見習(xí)為青年打開職場之門(主題)

南昌日報全媒體記者 劉寧昕


(相關(guān)資料圖)

早晨7時,城市開始熱鬧起來,江西省綠滋肴職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校見習(xí)生鄒雯雯進入地鐵站,抵達公司后開始一天的工作,面對每天要學(xué)習(xí)的新技能,即將走出校園的她干勁十足。

高校畢業(yè)生是就業(yè)的重點群體之一。近年來,西湖區(qū)落實就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極的就業(yè)政策,把高校畢業(yè)生就業(yè)作為重中之重,大力實施就業(yè)見習(xí)計劃,積極鼓勵轄區(qū)企業(yè)開發(fā)見習(xí)崗位,努力擴大畢業(yè)生見習(xí)規(guī)模,為廣大青年尤其是高校畢業(yè)生提供豐富的崗位資源,破解青年就業(yè)難題。

就業(yè)見習(xí) 政府發(fā)薪

“這兩年受疫情影響,在沒有落實工作之前,對未來感到比較迷茫,就業(yè)見習(xí)讓我踏實不少,給了我們應(yīng)屆畢業(yè)生一次機會。”黃盼告訴記者,在江西省綠滋肴職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校擔(dān)任見習(xí)影視制作的日子很是充實,“學(xué)校教授的主要是理論知識,比較寬泛,通過就業(yè)見習(xí),在提升實操能力的同時,專業(yè)知識也掌握得更扎實了,這份見習(xí)工作雖然收入不高,但收獲很大,不管是待人接物還是解決問題的能力,都得到了提升。”

作為西湖區(qū)就業(yè)見習(xí)基地之一的南昌市天虹商城有限公司,在上月迎來了第一批見習(xí)生,為企業(yè)的發(fā)展注入了新鮮的“血液”,南昌市天虹商城有限公司高級行政經(jīng)理李佳玫告訴記者,今年天虹商城共提供見習(xí)崗位20余個,目前已經(jīng)到崗見習(xí)人員12人,均為離校未就業(yè)高校畢業(yè)生?!拔覀兠块_發(fā)一個崗位,區(qū)人社部門會以每人每月1480元的標準發(fā)放見習(xí)補貼,見習(xí)期滿留用率達50%以上,補貼標準還隨之提高至1850元,可以說是就業(yè)見習(xí),政府發(fā)薪?!崩罴衙嫡f。

就業(yè)見習(xí)是幫助畢業(yè)生快速實現(xiàn)身份轉(zhuǎn)變,順利邁上工作崗位的重要舉措,也是企業(yè)引才育才的重要渠道。

“依托見習(xí)就業(yè)計劃,不僅幫我們企業(yè)多維度進行了宣傳,也能吸引更多人才的加入,就業(yè)見習(xí)計劃的實施可謂是實現(xiàn)了企業(yè)與求職者的‘雙贏’?!苯髅畹律谱o家政服務(wù)有限公司負責(zé)人賀杜梅介紹,在西湖區(qū)人社部門的幫助下,妙德善護家政服務(wù)有限公司成功申請成為就業(yè)見習(xí)基地,當月發(fā)布見習(xí)崗位,次月就組織了第一批見習(xí)人員上崗?!搬槍蜆I(yè)見習(xí)人員的去向,我們打算將優(yōu)秀的見習(xí)人員作為企業(yè)人力梯隊進行培養(yǎng)?!辟R杜梅說。

精準對接 職場練兵

“您好,我想?yún)⑴c‘見習(xí)惠贛’計劃,能推薦下合適的崗位嗎?”生物醫(yī)藥專業(yè)畢業(yè)生盧峰抱著試一試的心態(tài)撥通了西湖區(qū)人社局的電話。翻開就業(yè)見習(xí)示范基地目錄,南華醫(yī)藥公司恰好與其專業(yè)相符合,帶著對未來的憧憬與專業(yè)的熱愛,盧峰滿懷期待地“入職”。

醫(yī)藥零售技巧、耗材供應(yīng)鏈服務(wù)流程……以往在書本上見過的名詞,如今卻能一一掌握,這令盧峰很有成就感?!斑@里工作氛圍好,我想爭取見習(xí)期滿后留下來。”盧峰對未來的發(fā)展充滿信心。

和盧峰一樣,通過見習(xí)工作增長本領(lǐng)的,還有不久前剛轉(zhuǎn)正的黃澤鉉?!白砸娏?xí)開始,公司就安排了一個有經(jīng)驗的師傅指導(dǎo)我,工作中師傅事無巨細毫無保留地教導(dǎo)我?!秉S澤鉉說,這種“傳幫帶”式的培訓(xùn)令他工作實踐能力突飛猛進,從一個職場“小白”,變成了職場“熟手”。

盧峰和黃澤鉉在見習(xí)崗位上的成長歷程,是西湖區(qū)積極構(gòu)建系統(tǒng)化培養(yǎng)模式,暢通見習(xí)人員成長渠道的生動寫照。今年以來,西湖區(qū)不斷加大開發(fā)見習(xí)崗位,通過深入企(事)業(yè)單位積極宣傳就業(yè)見習(xí)政策,摸排調(diào)查企業(yè)用工情況,注重提升技術(shù)類和管理類崗位比重,實現(xiàn)見習(xí)崗位與求職專業(yè)的精準對接。

“琳瑯滿目的見習(xí)崗位,對高校畢業(yè)生等青年來說,意味著豐富多樣化的崗位實踐鍛煉?!蔽骱^(qū)人社局就創(chuàng)中心干部黃堅告訴記者,通過實地走訪、推廣“見習(xí)惠贛”見習(xí)管理線上服務(wù)平臺等方式募集就業(yè)見習(xí)崗位,截至目前,全區(qū)累計認定67家見習(xí)單位,提供崗位597個,涵蓋汽車修理、市場營銷、醫(yī)藥護理以及電商、直播帶貨和視頻剪輯等新興職業(yè)。

同時,西湖區(qū)還為見習(xí)期滿留用的人員提供技能提升培訓(xùn)服務(wù),對見習(xí)期滿未留用且有創(chuàng)業(yè)意愿的人員,提供項目推介、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),符合條件的還給予創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持等。

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