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申通堅(jiān)持推進(jìn)股權(quán)“1元購(gòu)”,否認(rèn)輸送利益!A股股權(quán)激勵(lì)常態(tài)化

來(lái)源:揚(yáng)子晚報(bào)2022-03-01 18:02:40

申通股權(quán)“1元購(gòu)”事件持續(xù)發(fā)酵,這項(xiàng)“員工福利”引來(lái)投資者不滿(mǎn),又收到深交所的問(wèn)詢(xún)函。2月28日晚,申通快遞在回復(fù)問(wèn)詢(xún)函的公告中,否認(rèn)了變相向相關(guān)方輸送利益,并堅(jiān)持1元/股的員工持股計(jì)劃。截至2月28日收盤(pán),申通快遞股價(jià)報(bào)8.07元,從宣布員工持股計(jì)劃(2月15日)至今,申通快遞股價(jià)累計(jì)下跌近7%。Wind顯示,2022年以來(lái)已有超百家上市公司相繼發(fā)布了涉及股權(quán)激勵(lì)的公告,股權(quán)激勵(lì)的案例越來(lái)越多。

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“1元購(gòu)”曾引發(fā)投資者質(zhì)疑

2月14日,申通快遞披露《第一期員工持股計(jì)劃(草案)》,股票來(lái)源為公司已回購(gòu)的股份,合計(jì)不超過(guò)1955.99萬(wàn)股,占公司當(dāng)前股本總額的1.28%,其中1435.64萬(wàn)股用于首次參與持股計(jì)劃的員工,剩余520.35萬(wàn)股作為預(yù)留份額在規(guī)定時(shí)間內(nèi)轉(zhuǎn)讓。

此前,申通快遞回購(gòu)這1955.99萬(wàn)股共計(jì)耗資2.36億元,均價(jià)相當(dāng)于12.07元/股,而本次員工持股計(jì)劃中的價(jià)格僅1元/股,折價(jià)率高達(dá)91.7%。

可以參加“1元購(gòu)”的人并不多,包括8位高管和核心管理人員、核心骨干人員(不超過(guò)116人),與普通員工沒(méi)啥關(guān)系。從公布的名單來(lái)看,公司董事、總經(jīng)理王文彬或成最大贏家,擬認(rèn)購(gòu)份額上限為298.12萬(wàn)股,占本次員工持股計(jì)劃的15.24%。

持股計(jì)劃設(shè)置了公司和個(gè)人績(jī)效“雙重考核”,都達(dá)標(biāo)后需要36個(gè)月之后方能行權(quán)。公司2022年快遞業(yè)務(wù)量增長(zhǎng)率不低于當(dāng)年度快遞行業(yè)增長(zhǎng)率或2022年度扣非后歸母凈利潤(rùn)扭虧為盈;2023年快遞業(yè)務(wù)量增長(zhǎng)率不低于當(dāng)年度快遞行業(yè)增長(zhǎng)率或2023年度扣非后歸母凈利潤(rùn)不低于5億元。

不少投資者認(rèn)為,能夠享受到這份福利的員工并不多,主要集中在高管,且購(gòu)股價(jià)格過(guò)低,此外,也有部分投資者對(duì)業(yè)績(jī)考核目標(biāo)提出質(zhì)疑。

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監(jiān)管質(zhì)疑是否變相利益輸送

2月22日,申通快遞收到了深交所的問(wèn)詢(xún)函。深交所要求申通快遞說(shuō)明:結(jié)合公司提取回購(gòu)股份的數(shù)額、回購(gòu)股份價(jià)格、近期市場(chǎng)可比案例的折價(jià)情況等,說(shuō)明本次員工持股計(jì)劃購(gòu)買(mǎi)回購(gòu)股票的價(jià)格為1元的確定依據(jù)及其合理性;補(bǔ)充披露本次員工持股計(jì)劃參加對(duì)象中董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的確定依據(jù);詳細(xì)說(shuō)明本次員工持股計(jì)劃是否有利于公司的持續(xù)發(fā)展,是否存在變相向相關(guān)方輸送利益的情形。

申通快遞發(fā)布公告回復(fù)稱(chēng),公司整體的薪酬結(jié)構(gòu)較為單一,薪酬情況整體來(lái)看處于行業(yè)相對(duì)較低的水平。本次計(jì)劃旨在進(jìn)一步完善公司中長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制,以長(zhǎng)期發(fā)展為目標(biāo),建立以股權(quán)兌付部分薪酬激勵(lì)為基本方式的薪酬激勵(lì)體系,實(shí)現(xiàn)激勵(lì)約束并重,并將提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力。

對(duì)于公司層面考核標(biāo)準(zhǔn)是高還是低,公告稱(chēng)“具有挑戰(zhàn)性”。

一位行業(yè)分析師認(rèn)為,申通快遞近年來(lái)組織和管理人員調(diào)整力度較大,鎖定這批人標(biāo)志著公司對(duì)于當(dāng)前治理模式及管理團(tuán)隊(duì)的肯定,有助于公司未來(lái)發(fā)展。

Wind數(shù)據(jù)顯示,2022年以來(lái)已有超百家上市公司相繼發(fā)布了涉及股權(quán)激勵(lì)的公告。眾多激勵(lì)計(jì)劃中,部分上市公司折價(jià)、低價(jià)授予的案例也引發(fā)了市場(chǎng)的持續(xù)關(guān)注。立中集團(tuán)最新披露的2022年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)中,擬向297名激勵(lì)對(duì)象授予2855萬(wàn)股限制性股票,授予價(jià)格為11.09元/股,約為當(dāng)前股價(jià)的“半價(jià)”。近期福光股份“0元購(gòu)”計(jì)劃也引起交易所關(guān)注。


校對(duì) 王菲

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