(資料圖片)
三秦都市報(bào)-三秦網(wǎng)訊（王偉 記者 黃艷）近年來，彬州市堅(jiān)持把使用好培養(yǎng)好選調(diào)生作為建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的重要部分來抓，注重思想淬煉、實(shí)踐錘煉、關(guān)心關(guān)愛，為選調(diào)生成長成才搭橋鋪路。
注重思想淬煉，校準(zhǔn)“導(dǎo)航儀”。堅(jiān)持將選調(diào)生教育培養(yǎng)納入全市干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃，定期培訓(xùn)，每年舉辦的2期全市中青年干部主體班，選取不少于10%的選調(diào)生參與培訓(xùn)，全面提升理論水平，拓寬政治視野。每半年開展一次座談會(huì)、一次素質(zhì)拓展、一次專題調(diào)研的“三個(gè)一”學(xué)習(xí)活動(dòng)，面對面了解選調(diào)生思想、學(xué)習(xí)、工作情況，幫助分析問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找準(zhǔn)破題途徑，不斷提高崗位適應(yīng)能力和工作水平。
注重實(shí)踐錘煉，磨礪“金剛鉆”。利用“青苗培育”計(jì)劃，注重補(bǔ)足基層短板，選派選調(diào)生到改革發(fā)展主戰(zhàn)場、基層治理最前沿、鄉(xiāng)村振興第一線鍛煉，當(dāng)幾回“熱鍋上的螞蟻”、捧幾回“燙手的山芋”，把經(jīng)歷變成經(jīng)驗(yàn)、把閱歷變成能力，在摸爬滾打中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨。對新分配的選調(diào)生，要求單位明確分工，針對選調(diào)生的個(gè)性特長，有意識安排到綜合性強(qiáng)、工作任務(wù)繁重的崗位任職，在服務(wù)群眾上練本領(lǐng)、強(qiáng)能力，鍛造可堪大用、能擔(dān)重任的棟梁之才。
注重關(guān)心關(guān)愛，壓實(shí)“責(zé)任鏈”。建立組織部領(lǐng)導(dǎo)、單位分管領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)（街道）分管領(lǐng)導(dǎo)“三對一”結(jié)對傳幫帶制度，為選調(diào)生“傳思想、幫能力、帶作風(fēng)”。將定向招錄選調(diào)生作為市管人才管理，印發(fā)《選調(diào)生到村任職工作補(bǔ)助資金管理使用細(xì)則（試行）》，發(fā)放一次性安置費(fèi)和生活補(bǔ)貼，強(qiáng)化到村任職選調(diào)生工作補(bǔ)助資金管理。堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合，激勵(lì)與約束并重，對政治素質(zhì)好、工作實(shí)績突出、作風(fēng)扎實(shí)的選調(diào)生，通過換屆提拔進(jìn)入鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)班子等方式不斷加大選拔任用力度。
