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華聲在線1月30日訊（通訊員 周婧 宋雙雙）“快三年了，我們還以為錢要不回來了……”2023年1月，隨著最后一名農(nóng)民工郁某某數(shù)完手里的工資，一起涉及30名農(nóng)民工被拖欠13余萬元工資的拒不支付勞動報酬案終于落下帷幕，湖南省桑植縣檢察院的檢察官們也松了一口氣。
檢察官向被拖欠工資的員工發(fā)放追回的欠薪
2020年4月至6月，郁某某等30人到柏某經(jīng)營的張家界市某光電科技有限公司從事電子加工等工作。忙活了兩個月，一分錢沒有拿到，老板柏某卻跑路了。為了要回被拖欠的13余萬元工資，郁某某等人向當?shù)貏趧颖O(jiān)察保障大隊反映情況。勞動監(jiān)察保障大隊先后向該光電科技有限公司及柏某下達四次行政指令，責令其支付所欠員工工資，但柏某以在外地出差為由，拒不接受行政指令并頻繁變更聯(lián)系電話。
2021年10月，逃匿支付員工工資的柏某被公安機關(guān)抓獲到案并移送桑植縣檢察院審查逮捕。該案被欠薪人數(shù)較多，還有部分是貧困戶，已到年底，如果柏某再次逃匿，工人們拿不回工資如何過年?鑒于柏某長期逃匿在外且仍然具有逃跑可能，桑植縣檢察院依法對柏某作出批準逮捕決定。
欠薪的柏某雖然被逮捕了，拖欠的工資卻仍然沒有著落。一邊是農(nóng)民工焦急的心情，一邊是柏某自稱資金困難無錢可付，如何讓農(nóng)民工盡快拿到工資成了擺在檢察官眼前的一道難題。
為此，辦案檢察官王海燕、段超多次到柏某的公司走訪，與被欠薪工人溝通。對涉案公司支付能力、客觀困難和農(nóng)民工的心理預(yù)期等情況心中有數(shù)后，檢察官對柏某開展了針對性釋法說理，要求其勇于承擔法律責任，制定可行的還款計劃。在此過程中，段超還發(fā)現(xiàn)有遺漏的被害人?！安贿z漏掉任何一個人，盡可能讓全部被害人的權(quán)益均得到充分保障?！弊罱K，柏某達成了部分支付勞動報酬的還款協(xié)議。2021年12月，柏某委托家屬代為支付部分拖欠工資6萬余元。
然而，案件并沒有就此結(jié)束。審查起訴階段，桑植縣檢察院又發(fā)現(xiàn)了涉嫌單位犯罪線索。柏某經(jīng)營的光電科技有限公司是經(jīng)工商登記依法成立的合法單位，具備主體資格，雙方簽訂合同、拖欠工資的主體均是郁某某等30名工人與該光電科技有限公司。該公司構(gòu)成單位犯罪事實清楚，證據(jù)確實充分，桑植縣檢察院遂追加該光電科技有限公司為被告單位，對該單位及法定代表人柏某提起公訴。最終法院對被告單位判處罰金，對柏某判處有期徒刑八個月，被告單位及被告人均認罪服判。
“在辦理此類欠薪案件中，一般存在追究自然人犯罪多、追究單位犯罪少、單位犯罪認定難度大的問題。但拖欠工資是碰不得的紅線，我們追訴柏某的公司為被告單位，既為欠薪企業(yè)劃出紅線，也能最大限度追討回欠薪?！鞭k完此案，王海燕如是說。而桑植縣檢察院在辦理該案中全力追薪、從嚴追訴的做法與成效，也使得該案入選最高人民檢察院發(fā)布的五件檢察機關(guān)依法懲治拒不支付勞動報酬犯罪典型案例之一。
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